Syndicat National du Management de Transition experts et managers
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Préambule
Actualité
La mondialisation exerçant sur l’entreprise une concurrence totale et permanente, qui oblige celle-ci à s’adapter de manière urgente, la taille de l’entreprise n’est plus déterminante. C’est la vitesse à laquelle l’entreprise s’adapte à cette nouvelle situation qui devient le facteur de succès. L’évolution sociologique, se renforçant par une recherche de plus grande autonomie, par un impératif d’intérêt personnel et de rythme choisi, modifie la perception du travail. En conséquence, il est indispensable de créer deux nouvelles offres de travail qui puissent allier, dans un cadre légal, simplicité, souplesse et sécurité s’adressant à des personnes autonomes et qualifiées, tels que :
  • Des Experts
  • Des Managers
travaillant au service d’entreprises différentes à travers des contrats de travail successifs et/ou de prestation de services dûment adaptés et aménagés pour en assouplir le fonctionnement.
SNMT
Management de transition